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2020年中国民生银行银川分行中高端人才招聘岗位及任职要求-

来源:未知 时间:2020-01-27 23

  【摘要】环球网校银行招聘频道持续为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2020年中国民生银行银川分行中高端人才招聘岗位及任职要求》具体公告内容如下。更多银行招聘信息请持续关注环球网校。

  1.负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济类相关专业;

  2.具有5年以上的商业银行业务营销拓展或信贷管理经历,3年以上支行管理经验,熟悉银行业金融产品和服务,精通银行业务知识,条件特别优秀者可适当放宽条件;

  3.了解银川及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

  4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,具有较强的计划和执行能力;

  5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

  1.负责规划支行对公或零售业务发展,负责市场拓展和客户开发,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行各项业务的发展;

  2.负责协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线.负责落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;条件特别优秀者可适当放宽条件;

  2.熟悉对公、零售、私银业务金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  3.熟悉银川及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;

  1.负责根据分行经营计划寻找目标客户,组织业务规划、实施营销和推动工作,参与重点客户营销,发展分行重点客户;

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济类相关专业;

  2.具有5年以上的商业银行业务营销拓展或信贷管理经历,3年以上支行管理经验,熟悉银行业金融产品和服务,精通银行业务知识,条件特别优秀者可适当放宽条件;

  3.了解银川及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

  4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,具有较强的计划和执行能力;

  5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

  1.负责规划分行公司业务发展,组织指导分行及下辖业务经营单位管理客户关系;

  2.组织研发、推广和完善分行公司产品,统筹推动分行公司条线.负责分行对公业务条线绩效考核工作,提高分行公司业务发展与管理水平,完成分行公司条线业绩目标。

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

  2.具有8年及以上银行从业经验,具有5年以上团队管理经验,全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,具有扎实的商业银行对公业务专业功底;

  3.认同民生文化,具备很强的战略、策略化思维,具有很强的计划和实施执行力以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好,责任心强,无不良记录;

  4.熟悉银川及周边地区市场资源分布和运行态势,具有很强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

  1.负责组织制定分行零售业务规划和经营计划,开展营销协同工作,实施小微客户和个人客户开发与管理;

  2.负责统筹管理分行零售业务合规及运营保障工作,全面提升分行零售业务管理质效,完成分行零售条线业绩指标。

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

  2.具有8年及以上银行从业经验,具有5年以上团队管理经验,全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,具有扎实的商业银行零售业务专业功底;

  3.认同民生文化,具备很强的战略、策略化思维,具有很强的计划和实施执行力以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好,责任心强,无不良记录;

  4.熟悉银川及周边地区市场资源分布和运行态势,具有很强的市场营销拓展能力和风险识别能力。

  1.负责组织制定分行网络金融业务规划与经营计划,负责网络金融业务渠道维护,制定渠道开发策略,提供渠道服务支持;

  2.负责开展互联网行业发展动态及趋势研究,完成市场分析和竞争分析报告,最终转化为具备经济效益的产品设计方案;

  3.负责统筹管理分行网络金融项目落地实施,确保完成分行网络金融条线业绩指标。

  1.40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、计算机类相关专业;

  2.具有5年及以上相关工作经验,具有3年以上团队管理经验,有互联网行业、电商产品开发及营销推广或第三方支付公司、微信、支付宝开发运营等从业经验者优先;

  3.有较强的创新精神,对互联网行业具备敏感性,熟悉各类互联网金融产品,负责过互联网金融平台的系统建设和实施者优先;

  4.了解电商、第三方支付、B2B、B2C、B2B2C、微信、支付宝等开发运营及互联网业态,熟悉市场发展趋势,具备较强的市场推广能力;

  5.认同民生文化,具备很强的战略、策略化思维,具有很强的计划和实施执行力以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好,责任心强,无不良记录。

  1.负责制定和实施分行风险管理政策,制定信贷指引,组织分行授信审批工作;

  4.主持风险系统管理及部门行政管理工作,组织开发并维护风险管理系统,识别并培养部门关键人才。

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或法律类相关专业;

  2.具有8年及以上银行从业经验,具有5年以上团队管理经验,全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行各类业务流程及风险点;

  3.认同民生文化,具备很强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力,具有很强的计划和实施执行的能力以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好,责任心强,无不良记录。

  2.负责分行金融机构客户关系维护,统筹分行金融市场及投行业务营销活动,促进业务发展;

  3.负责组织开展理财、托管、同业及投行等产品的研发及业务设计,并开展同业客户营销。

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或管理类相关专业;

  2.具有8年及以上银行对公、金融市场业务从业经验,具有5年以上团队管理经验,全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉人行及监管机构对银行业务的要求;

  3.认同民生文化,具备很强的战略、策略化思维,具有很强的计划和实施执行的能力以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好,责任心强,无不良记录。

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

  2.具有8年及以上银行从业经验,具有5年以上团队管理经验,全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,准确把握投资银行业务市场发展趋势,精通投资银行产品和操作流程;

  3.认同民生文化,具备很强的战略、策略化思维,具有解决复杂问题的能力,具有很强的计划和实施执行的能力以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好,责任心强,无不良记录。

  1.负责制定机构存款开发规划,策划管理机构业务营销活动;负责财政代理资格的投标工作,推动中标经营机构代理业务;

  2.负责制定财政社保、文体广电、教育医疗、政府保险、烟草海关等行业的市场分析和开发规划;负责机构类产品营销推动;

  3.根据地区经济特点,积极拓展业务渠道,创新营销及服务模式,完成分行下达的任务计划;

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

  2.具有8年及以上银行从业经验,具有5年以上团队管理经验,全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势;

  3.认同民生文化,具备很强的战略、策略化思维,具有解决复杂问题的能力,具有很强的计划和实施执行的能力以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好,责任心强,无不良记录;

  2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

  2.具有3年以上银行营销工作经历,熟悉银行业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;

  1.根据分行小微业务规划及团队营销要求,进行小微客户需求分析,寻找目标客户,开展重点商圈及行业小微客户营销;

  2.负责小微企业的结算产品营销签约,对客户进行日常跟踪及关系维护,挖掘优质授信客户,设计和落实授信方案,提升小微企业综合开发水平。

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;

  2.具有3年及以上银行营销工作经历,熟悉经济、金融政策,熟悉小微金融产品特征和工作流程,熟悉客户关系管理,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;

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